今天外面天氣雖然是寒風颼颼，
但內心卻是暖烘烘的，
因為中午合作社的社員大會差點將圖書館一樓給擠爆了，
果然證明大家還是蠻挺合作社的，
真的是非常感謝每一位出席老師的支持，
劣者不自覺要唱一首歌回報給大家：
感恩的心，感謝有你，伴我一生，讓我有勇氣做我自己.........
喔！事情是這樣的，
上星期二學校召開擴大行政會報，
莫名奇妙通過了所謂"國立苗栗高級農工職業學校與員生消費合作社合作經營規範"，
這規範看起來好像沒什麼，
但在內容卻載明了以後每年合作社都要送企劃書給學校，
且必須要經學校核可後才可以繼續經營，
當然就包括以後要賣任何東西都要學校同意，
還有不再受合作法規的保護，合作社的租金即將提高等等，
否則就必須"中止合作關係"(就是不讓你賣東西了！)
合作社主席一看，認為非同小可，
因為這個規範只要在本週五(1/18)校務會議再通過，
從此以後，合作社鐵定就任由學校擺佈，
大概就不可能再像目前的現況，如價廉物美、資助清寒學生、紅利回饋等的制度了！
換句話說，合作社也等於宣佈解散了！
同學去想一想，"合作社"為什麼ㄧ定要叫"合作社"？
而不是叫"便利商店"或者是"苗農商店"等等的？
苗農合作社的全稱叫："有限責任國立苗栗農工員生消費合作社"，
"有限責任"是屬於法律上的名詞，這個部份我不是專家，不便多置喙，
"員生消費"則是為了所有教職員及學生日常消費謀福利用的，每一位師生都是社員，
因為校園是文教區，照規定是不能有其他廠商進駐牟利，畢竟"奸商"、"奸商"嘛！
既然商人不能進入校園，但是師生還是有日常的需要，
例如午餐、飲料、文具等等，
所以就透過全體師生合作，以大量購買的方式，向廠商訂貨，以量制價，
為全體師生牟取最有利的價格，看緊荷包，避免商人剝削。
譬如說：一支筆單獨至書局買可能需要10元，
但如果大量購買可能只需要成本價7或8元，
合作社大概會捉價格5~10%(這是規定)的利潤，
所以可能會賣個8或9元，但價格已經比外面低了，
而且所賺到的5~10%的利潤是放入合作社主席或經理的口袋嗎？
當然不可能，否則大家就搶著做主席、經理了！
合作社所多收的利潤，扣掉人事成本(請的小姐、工讀生)、電費、電話費、租金等等，
剩下的金額按一定的比例回饋給學校，如添購設備、贊助活動等，
然後再把所結餘的款項，分給所有的社員，也就是所謂的"紅利"。
因為合作社的利潤原本就取之於學生，當然也要回饋到學生身上，
除此之外，我們的紅利都根據每個社員的"消費金額"來分配，也就是這個道理。
順著這個方向，再進一步思考，我們可以說：合作社原本就不是以營利、賺錢為目的，
每一學年到了最終，合作社幾乎都是沒剩錢的(除了為了怕將來賠錢或重大事故，預留1%的公積金之外)，
利潤幾乎全部花在學生身上(贊助活動、設備、獎助清寒等)，
而餘款則全部發還給社員(所有員、生)。
但是學校現在卻要把合作社看得像熱食部一樣，
要比照相同的租金，
這是非常不合理的事情。
同學所看到的合作社裏，除了兩位販售的小姐之外，
其餘的相關人員全都是由老師兼職的，為什麼？
因為合作社原本就是由"員生"推舉來為所有"員生"服務的，是"服務"的阿！
而熱食部則是外面招標進來的廠商，
除非裡面的每一個人都是慈濟功德會的會員，吃飽閒閒跑了做功德的，
不然他們都不用薪水嗎？不用利潤嗎？不用考慮成本嗎？不用賺錢嗎？
這樣性質迥異的兩個單位，學校竟然要收一樣的租金，公平嗎？
此外，在結餘利潤的部份，合作社販售鮮奶、麵包、點心、包子、飲料等，
一塊錢、兩塊錢慢慢的賺，
累積起來，再依一定比例贊助校內大小活動，如軍歌比賽、合作盃排球、桌球比賽等等，
還有充實設備、獎學金、資助清寒學生等，
最後再依"消費金額"比例，發還給所有社員紅利，
這正符合"合作"最初衷的定義就是----要為大家省錢！(還有"合作教育")
但是學校卻以"校務基金"為理由，
打起合作社每年結餘的主意，
要利用規範把款項統一交由學校統籌，
還有學校也曾建議過合作社必須提高貨品售價(但被回絕了！)，
如果真依學校的規範走，沒有了便宜，沒有了紅利，沒有資助清寒同學，合作的定義在哪裡？
不過，真的幸好還有蠻多老師支持合作社的，
所以星期五的校務會議應該會有社員起來反對，
應該就不會過吧！？
而接下來就要靠各位同學了！
反正，一樣都是買東西吃飽嘛！記得要多到有物美價廉、有贊助校內活動、有資助清寒同學、有紅利，
還有一顆顆無怨無悔、熱忱服務的心的合作社來購買，
這樣合作社才能永續經營喔！阿里阿多！
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